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薪酬福利

薪资:

为了吸引和保留优秀的人才,公司为她的员工提供在人才市场上具有竞争力的薪酬福利,并依据国家和政府政策的要求,顺应内外部环境的变化,进行不断的评估、检讨和调整,确保一诺的薪酬福利水平高于同行的平均水平。我们认为维持具有竞争力的薪酬福利,是吸引、保留、鼓励和奖赏高绩效的人才,充分发挥一诺人的智慧与力量的重要条件。

保险

一诺根据国家政策为员工缴纳“五险一金”,包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。依法为员工缴纳“五险一金”是一诺应尽的义务。

福利

一诺提供完善的福利体系,以保障她的员工能够安居乐业,全身心地投入到自己的事业中去。 一诺福利包括:

午餐费补贴;

健康体检; 

交通补贴;

员工生日贺礼;

传统节日贺礼;

结婚礼金;

三八妇女节贺礼;

带薪休假(如年休假、婚假等)


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